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撰写出色求职信的十大要领
2007年10月18日16:15   浏览:1169次  

撰写出色求职信的十大要领

1如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。
2
、如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称A尊敬的招聘主管。不要使用尊敬的先生,因为招聘主管或许是位女士。
3
、尽量把求职信的长度控制在一页之内。
4
、在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。
5
、确保求职信有职业风范。
6
、确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
7
、确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。
8
、不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在面试中得到支持和证实。
9
、在求职信中回避负面和相互矛盾的话题,求职信和简历的目的是要向面试跨出你最好的一步,那些负面材料(如:缺乏实践经验等等)在面试中采用变通的方法处理。
10
、使用敬语结束附信。