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就业协议书、推荐表等材料的管理、审核、盖章工作
2018年05月03日19:42   浏览:925次  

根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》,毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订教育部统一格式的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“协议书”),作为制定毕业生就业方案和办理毕业生就业手续的依据。协议书经三方签字生效后,具有法律效力。为维护协议书的严肃性,以及学校的信誉和全体毕业生的整体利益,进一步规范我校毕业生就业协议书的管理,特制定本管理办法。

一、协议书、推荐表的发放

    应届毕业生生源方案审核工作结束后,江苏省教育厅根据上报方案将开通网上推荐表、就业协议书注册打印系统,学校毕业生登录网址:http://job.nuaa.edu.cn (毕业生初始账号为学号,密码为学号后六位);辅导员管理网址;http://job.nuaa.edu.cn/admin 。需要推荐表、协议书的毕业生(不含保研、定向、委培、出国、延长学年的学生)于规定时间注册完毕,各学院辅导员进行数据审核,并自行打印推荐表、就业协议书。

二、协议书的使用

    为简化毕业生签约环节,学院在向毕业生发放协议书、推荐表前,应先完成学校意见栏的签章,并将打印好的推荐表、就业协议书统一带到大学生就业创业指导服务中心盖章。毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向后即可签订协议书,用人单位与学生各方签字或盖章后协议生效。毕业生与用人单位达成的就业意向或具体要求可在协议书中以书面的方式予以确定。毕业生与用人单位之间的非书面协议(或承诺)学校不予认可。在签订就业协议时或毕业生报到时用人单位可按国家规定与毕业生另行签订劳动合同。签订后的就业协议书由用人单位和毕业生本人各留存一份。

    毕业生与用人单位签订就业协议后,辅导员应及时完整如实地录入签约信息,并将协议书按学号排序整理,在毕业生毕业前提交就业办公室,由就业办公室统一审核。

三、协议书、推荐表的补发、换发

    协议书、推荐表下发后毕业生应妥善保管,尽量避免损坏或遗失。签约时应考虑周到,避免违约。毕业生在使用协议书、推荐表的过程中,若发生遗失、损坏等情形,需要补发、换发情况的按以下情况办理:

    1、遗失:协议书、推荐表发生遗失的,学生本人写出书面申请书,到学院签署证明意见,到就业办办理补发手续。

    2、换发:若遇协议书、推荐表污损、填错等各种情况,需要换发协议书的,经学院同意并签署意见,毕业生将原协议书或推荐表交回就业办公室办理换发手续。

四、违纪情况处理

    学校、院系应严格协议书的管理,确保每位符合就业资格的毕业生只有一套协议书,并只能与一家用人单位签订就业协议(已办理违约手续的除外)。毕业生在使用协议书时若发生以下行为,将由院系或学校有关部门进行批评教育,情节严重的将给予必要的纪律处分并采取暂缓推荐就业直至取消毕业生就业资格等处理措施:

    1、将自己的协议书借与他人使用或使用他人协议书的;

    2、谎报协议书遗失申请补发的;

    3、自行翻印协议书或复印空白协议书并使用的;

    4、签订就业协议后隐瞒签约情况,不按时将协议书交回的;

    5、不按违约程序办理违约,向单位或学校无理取闹的;

    6、向用人单位隐瞒实情,骗取用人单位签订或解除协议的;

    7、同时与两家以上的用人单位签订就业协议的;

    8、给学校声誉或毕业生整体利益带来不利影响的其他各种行为。

五、本管理办法解释权在南京航空航天大学大学生就业创业指导服务中心。